Opine sobre lo siguiente:  

¿Las  Competencias Gerenciales son importantes para el desempeño de alguna actividad (Si o No), porque?

¿Los integrantes de la empresa cubren con las principales Competencias Gerenciales?

De qué manera relacionan las Competencias Gerenciales con las áreas de tu empresa.  

Nota: no olvide colocar la clave de la empresa.

Emprendedores,

Hoy iniciamos la segunda semana de nuestras actividades empresariales, la Semana #2 comprende del 28 de Febrero al 4 de Marzo.

Efectuaremos  la elección de nuestros Directores, conoceremos las responsabilidades de cada departamento durante las fases de Operación y Liquidación. Ver boletín Semana #2.

En seguimiento al material de apoyo para el mejor desempeño de nuestros emprendimientos, pueden consultar las siguientes presentaciones que nos ayudaran a definir  algunas actividades en cada uno de nuestros departamentos:

Competencias gerenciales.

La Planeación.

Estructura organizacional.

Administración de Recursos Humanos.

Conocer las competencias que poseemos como individuos es muy importante para desempeñar nuestras actividades, es por eso que en esta semana resolveremos el ejercicio  “Para el Desarrollo de Competencias.”

El trabajo en equipo se ha vuelto hoy en día una necesidad ineludible en todas las organizaciones, sin importar si estas son grandes o pequeñas, de ahí la relevancia de saber si cada uno de nosotros sabe cómo trabajar en equipo, para saberlo es necesario resolver la prueba “Trabajo en Equipo”.

Ambas Pruebas tendrán que ser comentadas bajo las siguientes características:

Quien: Como mínimo un integrante de la empresa.

Fecha Limite: Viernes 4 de marzo antes de las 16:00 hrs.

Donde: Portal del internet, sección de noticias, www.impulsapuebla.org.mx

Que tenga un excelente inicio de semana.

Suerte a todos!!!

Descargar aquí Formato Directorio de Integrantes.

Descarga aquí la Lista de Productos elaborados en 2007, 2008, 2009 y 2010.

Impulsa Puebla – Tlaxcala agradece la respuesta obtenida en el foro “Estilos de Liderazgo”, todos los comentarios constructivos ayudaran en el desarrollo de cada una de las empresas participantes.

Los invitamos a seguir participando en los siguientes foros.

Comenta sobre:

Los diferentes estilos de liderazgo (pro-contra).

El proceso y experiencias que tu empresa vivió al aplicar esta prueba.

Cuál es el estilo de liderazgo que dómino en tu empresa.

Recuerda, que el compartir conocimientos enriquece este ejercicio y permite un crecimiento personal.   

Fecha límite: Viernes 25 antes de las 16:00 hrs., (incluir código de barras)

Emprendedores, recuerden que las actividades del “Programa Formación de Emprendedores” son indicativas mas no limitativas, apoyadas del material que se proporciono el día sábado, ustedes pueden hacer uso de algún material extra que considere pueda favorecer el desarrollo de su empresa.  

Pueden descargar el siguiente material que les servirá para esta semana:  

Descargar “La Organización” aquí.

Descargar Test de Liderazgo (Kurt lewin) aquí.

Estimados Emprendedores,  

Después del “Zape” que recibieron el pasado Sábado, espero hayan regresado motivados para poder empezar la primera semana de trabajo que corresponde a la Etapa I (Planeación, Organización y Capitalización), es una semana para conocer y formar al equipo de trabajo, además de imaginar cómo quieren ver a su equipo al final de esta aventura.

Descarga el boletín de la Semana #1, recuerden; que todas las actividades marcadas para esta semana tienen que realizarse y solo mandar las indicadas en la columna entregables.

Importante:

No pierdan de vista la fecha y hora límite de los entregables.

Con el objetivo de proporcionar herramientas que les permitan desarrollar eficaz y eficientemente el rol que desempeñara en su empresa, IMPULSA pondrá a sus disposición diferentes presentaciones del área administrativa, para esta semana “la Organización”

Una de las actividades a realizar se denomina “Analizar roles de liderazgo” por tal razón les adjunto una prueba que les ayuda a identificar su estilo de liderazgo, les pido la realicen junto con su asesor  y tenga una sesión de retroalimentación sobre los estilos de liderazgo.

Recomendación para la aplicación de la prueba: primero contesta la prueba sin ver la descripción de cada Estilo de Liderazgo.

Al término de la retroalimentación:

-Como mínimo un integrante del equipo tendrá que dar su punto de vista sobre el “Estilo de liderazgo”. fecha limite Viernes 25 antes de las 16:00 hrs.

-Los integrantes pueden comentar sobre las opiniones de las demás empresas, 

-La sección donde se expresaran los puntos de vista es en www.impulsapuebla.org.mx sección de noticias. 

-Este foro genera puntuación y entra dentro de la parte de Comunicación con IMPULSA.

-No olvides colocar el nombre de tu empresa y el código de barras, para poder identificar tu participación.

Nota: la presentación  “la Organización” y la Prueba “estilo de liderazgo” la puedes encontrar en www.impulsapuebla.org.mx o en facebook impulsa puebla o impulsaredsocial@hotmail.com

Emprendedores les deseo lo mejor en esta aventura, estoy seguro aprenderán en el ámbito personal y profesional.

Suerte a todos!!!

Coordinadores y asesores:

Espero y se encuentre muy bien.

En seguimiento a la capacitación del día de ayer les recuerdo que el día 19 de febrero es el Arranque del Programa Formación de Emprendedores y es importante que consideren lo siguiente:

Para el pase de lista se usaran los códigos de barra, si desean usar la credencial que IMPULSA propone como identificación o implementar un concepto diferente.

Ver credencial.

EL material será entregado al coordinador, quien tendrá que presentar el vale Material didáctico por empresa.

Ver vale material didáctico.

Instituciones que falten por inscribir a sus empresas hacerlo mediante el formato Registro de empresas.

Ver Formato de Registro.

Les adjunto la lista de productos elaborador en los años: 2007, 2008, 2009 y 2010.

Ver lista de Productos.

Cualquier duda estoy para servirles.

Saludos!!!

Nota: no olviden revisar la “Convocatoria”

Coordinadores, Asesores, Personal Administrativo, Directivos y muy en especial Jóvenes Emprendedores ha llegado el momento de escribir tu historia, analizaras tu realidad para saber dónde te encuentras parado y así obtener la visión a donde quieres llegar, recuerda que el soñar no es lo único; es el primer paso que te llevara a la acción de alguna actividad que genere aprendizaje y proporcione las relaciones necesarias para darte la oportunidad de convertirte en protagonista de cambio.

El ciclo 2011 del Programa Formación de Emprendedores, esta por dar inicio y con ello la necesidad de tener emprendedores que trasciendan más allá de lo imaginado, que dejen legado… Es por eso que en el ciclo 2011 tendremos emprendedores haciendo historia, dejando huella…

IMPULSA Puebla – Tlaxcala te hace una atenta invitación para que el próximo sábado 19 de Febrero, nos acompañes a la Ceremonia de Arranque Estatal del Programa “Formación de Emprendedores” ciclo 2011.

Ver invitación aquí.

Estimados Coordinadores y asesores:

A nombre de IMPULSA Puebla – Tlaxcala les doy la bienvenida al Programa Formación de Emprendedores, estoy seguro que esta nueva aventura será muy satisfactoria para cada uno de ustedes.

Nuestra primera actividad se denomina Capacitación de Coordinadores y Asesores, la cual tiene como objetivo conocer el papel que ustedes tendrán en el proceso de formación de las empresas juveniles.

Para conocer los detalles de la capacitación pulsa aquí.

Nota: no olvides confirmar tu asistencia.

IMPULSA Puebla – Tlaxcala convoca a las instituciones de educación media superior y superior del Estado de Puebla y Tlaxcala a participar en el Programa Formación de Emprendedores en su edición 2011.

Objetivo: Desarrollar el “Espíritu Emprendedor”, de los estudiantes a través de un ejercicio práctico y vivencial, que consiste en la creación de una empresa, que permite construir una sociedad comprometida, responsable y visionaria.

Ver convocatoria.

Ver invitación.

Descaragar Formulario de Registro aqui.